Quiz Entre Collègues : 50 Questions pour le Team Building

Organiser un quiz entre collègues, c'est l'art de trouver le bon équilibre :

• ✅ Assez fun pour que tout le monde participe
• ✅ Assez approprié pour ne pas créer de malaise le lundi matin
• ✅ Assez intéressant pour apprendre des trucs sur les autres

Pas évident, hein ?

C'est pour ça qu'on a préparé 50 questions parfaitement calibrées pour le monde pro. Que ce soit pour un team building, un afterwork, ou simplement briser la glace avec la nouvelle recrue.

Pourquoi faire un quiz entre collègues ?

Soyons honnêtes : la plupart des activités de team building sont... nulles.

Personne n'a envie de faire un "atelier confiance" où on tombe en arrière dans les bras de Jean-Michel de la compta.

Un quiz entre collègues, c'est différent :

• Pas de contact physique bizarre
• Tout le monde peut participer (introvertis inclus)
• On apprend vraiment des trucs sur les autres
• C'est rapide à organiser

15 Questions "Pour mieux se connaître"

Ces questions sont parfaites pour briser la glace sans aller trop loin :

1. Si tu pouvais avoir un superpouvoir au bureau, ce serait lequel ?

2. C'est quoi ta chanson coupable que tu écoutes en boucle ?

3. Si tu devais manger un seul plat de la cantine pour toujours, lequel ?

4. C'est quoi le fond d'écran de ton téléphone ? (Spoiler : on a tous un truc gênant)

5. Quel est ton emoji le plus utilisé ?

6. Si tu pouvais échanger de job avec quelqu'un ici pendant une journée, qui ?

7. C'est quoi ta série du moment ?

8. Si tu gagnais au loto demain, tu viendrais quand même au bureau ? (Réponse honnête demandée 😏)

9. Quelle est ta plus grande victoire personnelle de cette année ?

10. C'est quoi ton café/thé préféré ? (Ou ta boisson de survie au bureau)

11. Tu préfères arriver en avance ou juste à l'heure ?

12. C'est quoi le talent caché dont personne au bureau ne se doute ?

13. Quelle est ta destination de vacances de rêve ?

14. Tu es plutôt réunion le matin ou l'après-midi ?

15. C'est quoi ton petit rituel du vendredi soir ?

15 Questions "Qui de nous" (version bureau)

Le concept : une question apparaît, tout le monde vote pour le collègue qui correspond le mieux. Version safe pour le bureau !

1. Qui de nous serait le plus susceptible de survivre à une apocalypse zombie ?

2. Qui de nous aurait le plus de chances de devenir célèbre ?

3. Qui de nous est le plus susceptible d'avoir un hobby surprenant ?

4. Qui de nous ferait le meilleur discours de mariage ?

5. Qui de nous serait le plus calme dans une situation de crise ?

6. Qui de nous aurait le plus de succès dans un autre métier ?

7. Qui de nous est le plus organisé ? (Les mauvaises langues peuvent voter ironiquement 😅)

8. Qui de nous serait le meilleur coach de vie ?

9. Qui de nous a probablement le frigo le mieux rangé ?

10. Qui de nous serait le plus probable de lancer sa propre boîte ?

11. Qui de nous est le plus susceptible de répondre aux mails à 23h ?

12. Qui de nous ferait le meilleur présentateur TV ?

13. Qui de nous a le meilleur sens de l'orientation ?

14. Qui de nous est le plus susceptible d'avoir lu tous les classiques de la littérature ?

15. Qui de nous serait le plus à l'aise pour parler devant 1000 personnes ?

10 Questions "Culture générale entreprise"

Pour tester (gentiment) qui connaît vraiment la boîte :

1. En quelle année l'entreprise a-t-elle été fondée ?

2. Combien de personnes travaillent ici (à 10% près) ?

3. Quel est le prénom du/de la CEO/fondateur ?

4. Combien y a-t-il de salles de réunion dans les locaux ?

5. Quel est le nom du projet le plus ancien encore actif ?

6. D'où vient le nom de l'entreprise ?

7. Quel est l'employé le plus ancien (en années) ?

8. Combien de nationalités sont représentées dans l'équipe ?

9. Quel est le record de la plus longue réunion ? (Question piège 😂)

10. Combien de litres de café sont consommés par semaine au bureau ? (Estimation)

10 Questions "Plutôt... ou Plutôt..."

Parfaites pour déclencher des débats animés :

1. Plutôt télétravail ou bureau ?

2. Plutôt mails ou Slack/Teams ?

3. Plutôt réunion de 2h bien préparée ou plusieurs courtes au fil de l'eau ?

4. Plutôt open space ou bureau fermé ?

5. Plutôt déjeuner à son bureau ou vraie pause ?

6. Plutôt musique dans les oreilles ou silence pour travailler ?

7. Plutôt arriver tôt et partir tôt ou arriver tard et finir tard ?

8. Plutôt to-do list papier ou digitale ?

9. Plutôt un gros projet long ou plusieurs petits rapides ?

10. Plutôt feedback direct en personne ou par écrit ?

Comment organiser un quiz entre collègues ?

Format recommandé

Durée : 30-45 minutes max
Équipes : 3-5 personnes par équipe (mélangez les départements !)
Points : 1 point par bonne réponse, bonus pour les réponses créatives

Déroulement type

1. Intro (2 min) : Expliquer les règles
2. Round 1 - Ice breaker (10 min) : Questions faciles pour chauffer
3. Round 2 - Qui de nous (10 min) : Vote et révélation
4. Round 3 - Culture entreprise (10 min) : Les questions sur la boîte
5. Round 4 - Débat "Plutôt" (10 min) : Les questions divisives
6. Finale (5 min) : Comptage des points et récompense

Récompenses (optionnel)

• Badge "Champion du Quiz" à afficher sur Slack
• Pause café offerte par les perdants
• Droit de choisir la musique du bureau pendant une journée
• Possibilité de partir 30 min plus tôt le vendredi

Les erreurs à éviter

❌ Questions trop personnelles

"C'est quoi ta plus grande peur ?" → Non. Gardez ça pour les vrais amis.

❌ Questions sur la vie privée

Évitez les questions sur le statut relationnel, l'argent, la politique, la religion.

❌ Humiliation publique

Le but c'est de rire ensemble, pas aux dépens de quelqu'un.

❌ Quiz trop long

45 minutes max. Au-delà, les gens décrochent.

❌ Forcer la participation

Certains préfèrent observer. C'est ok.

Le jeu idéal pour le team building

Tu veux une solution clé en main qui fonctionne à tous les coups ?

Le jeu "Qui de Nous" est parfait pour le bureau :

• Questions fun mais appropriées
• Tout le monde participe
• Pas besoin de préparation
• Adaptable à tous les groupes

FAQ : Quiz entre collègues

Quelles questions poser entre collègues ?

Privilégiez les questions sur les préférences, les talents cachés, les opinions sur le travail. Évitez tout ce qui est trop personnel (vie privée, argent, politique). Les questions "Qui de nous" fonctionnent très bien car elles sont légères et inclusives.

Comment briser la glace avec ses collègues ?

Un quiz rapide de 15-20 minutes est parfait. Commencez par des questions faciles (emoji préféré, série du moment) avant d'aller vers des questions plus engageantes. L'essentiel : tout le monde doit pouvoir participer sans pression.

Quelle activité pour un team building ?

Le quiz entre collègues est une valeur sûre : pas de préparation compliquée, tout le monde peut jouer, et ça crée vraiment des connexions. C'est moins gênant qu'un escape game avec des gens qu'on connaît peu.

Comment animer un quiz d'entreprise ?

1. Formez des équipes mixtes (pas par département)
2. Préparez 30-40 questions réparties en catégories
3. Variez les formats (QCM, vote, estimation)
4. Gardez un rythme rapide
5. Prévoyez des petites récompenses

Conclusion

Un bon quiz entre collègues, c'est l'occasion de voir ses coéquipiers sous un autre angle. De découvrir que le développeur discret est en fait passionné de jardinage. Que la RH qui fait peur à tout le monde a un excellent sens de l'humour.

Ces moments de connexion rendent le travail quotidien plus agréable. Et ça, ça n'a pas de prix.

Alors, c'est quand votre prochain team building ?